杭州兴达电器发展有限公司

职位类型:

职位名称	职位要求	人数
安全员	男，本科，安全管理，机电类专业，有驾照，适应加班、出差，具有工地安全管理经验，懂配电及弱电者优先，有驾照最好有车	2
总经理助理（发展公司）	性别不限，本科，市场营销、行政管理、工商管理、汉语言文学、人力资源管理、文秘专业等相关专业优先，已婚已育优先，有一年以上管理类岗位工作经验者优先，熟练操作各类办公软件、具有一定的管理知识，熟悉礼仪规范、具有良好的人际沟通、协调能力、团队合作、服务创新精神。	2
会计（发展公司）	性别不限，本科，财务管理等专业，具有相关的财务工作经验，较好的核算审核能力，有良好的沟通、协调、表达能力，责任心强。	2
行政助理	性别不限，大专，年龄在28-35岁之间已婚女性，口齿清楚，声音甜美。有从事家电专业经验，团队合作能力，沟通能力，熟练运用办公软件，吃苦耐劳，适应加班。	2
家电批发区域经理	性别不限，大专，市场营销、商贸等专业，3年以上销售行业工作经验，家电相关行业优先，应届生亦可，有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力，有良好的客户服务意识，有责任心，有团队协作精神，勇于挑战，性格外向，阳光心态。	2
家电批发区域主管	性别不限，大专，市场营销、商贸等专业，3年以上销售行业工作经验，家电相关行业优先，应届生亦可，有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力，有良好的客户服务意识，有责任心，有团队协作精神，勇于挑战，性格外向，阳光心态。	2
暖通空调设计员	性别不限，大专，暖通专业等相关专业优先，有一年以上工作经验者优先，具有现场实际能力、沟通能力、协调能力、服务创新精神、团队合作精神及奉献精神，能熟练操作CAD设计软件及各类办公设备。	2
家电营销师	性别不限，大专，市场营销、商贸等专业，3年以上销售行业工作经验，家电相关行业优先，应届生亦可，具有良好的沟通能力、协调能力、学习能力、应变能力、团队合作能力，有良好的客户服务意识，有责任心，有团队协作精神，勇于挑战，性格外向，阳光心态。	6
家电顾问师	性别不限，大专，有多年从事家电销售经验，有良好的沟通能力，并熟悉余杭区环境，具有财务相关方面知识者优先，能吃苦耐劳，适应加班。	10
售后维修员	性别不限，高中，一年以上空调安装、维修经验，吃苦耐劳，工作积极主动；待人热情，有较强的服务意识；熟悉临平及周边地区环境者优先。	6